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O serviço de Trabalho Temporário, dá às empresas, uma resposta rápida e eficaz no que toca ao recrutamento de colaboradores, por forma a colmatar necessidades de última hora, ou por motivos sazonais, acréscimo de trabalho, baixas médicas ou férias. Toda a gestão contratual fica a cargo da Timing.
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Com recurso ao serviço de Recrutamento e Seleção, a Timing identifica os colaboradores que tenham o perfil mais adequado, de acordo com os requisitos indicados pelo cliente. Toda a gestão contratual é feita pelo cliente e o colaborador torna-se parte integrante dos quadros da empresa.
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Com recurso ao serviço de Gestão Contratual, a seleção dos colaboradores é feita pela empresa utilizadores. A mesma é responsável por todo o processo de recrutamento, e a Timing surge, numa 2.ª fase, por forma a dar continuidade ao processo de integração dos colab oradores, e todas as obrigadações e cargos inerentes, por via de um vínculo com a empresa de trabalho temporário.
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O serviço de Outsourcing surge da necessidade de uma gestão total ou parcial de um departamento (RH, materiais e equipamentos, e gestão contratual), culminando numa maximização da produtividade das empresas.
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A Timing concretiza um conjunto de ações de formação que habilitam colaboradores de diversos segmentos laborais com recursos e os conhecimentos essenciais para a execução adequada das suas funções.
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Para empresas com um grande volume de trabalho e, consequentemente, de colaboradores, o serviço de Indoor Services traduz-se na presença de um profissional Timing in loco, que faz toda a gestão de trabalhadores temporários. Este serviço, resulta numa maior produtividade, redução de custos e menor rotatividade do pessoal.
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